TEAMFOR klients | Ražošanas uzņēmums Kuldīgas novadā
Ražošanas mehāniķis / inženieris 2000 EUR bruto + bonusi
Tiek meklēts cilvēks, kurš uzturēs un uzlabos līniju darbību, samazinās dīkstāves un palīdzēs pāriet no reaktīva remonta uz preventīvu uzturēšanu.
Šis nav darbs cilvēkam, kurš grib tikai izpildīt uzdevumus. Šī ir loma cilvēkam, kurš grib atrast cēloņus, novērst zudumus un reāli ietekmēt rezultātu.
Īsumā par lomu
Amats
Ražošanas mehāniķis
Atalgojums
2000 EUR bruto + bonusi
Atrašanās vieta
Kuldīgas novads
Darba laiks
8:00–17:00, pēc vajadzības arī ārpus darba laika
Fokuss
Dīkstāvju samazināšana un uzturēšanas sistēmas ieviešana
Mērķis 6 mēnešos
Samazināt dīkstāves par 30–50%
Kāpēc šī loma ir svarīga
Šobrīd uzņēmuma ražošanas līnijās dažreiz ir dīkstāves: neplānoti remonti un tehniski mezgli, kas nestrādā pietiekami stabili.
Tāpēc šī nav vienkārši mehāniķa pozīcija. Tā ir loma cilvēkam, kurš spēj ieraudzīt sistēmu kopumā, atrast galveno tehnisko ierobežojumu un sakārtot to tā, lai problēmas neatkārtotos.
Kad šis tiks izdarīts, uzņēmums varēs turpināt ātrāku izaugsmi. Tieši tāpēc šis darbs ir būtisks.
Kas būs jādara
- Uzraudzīt un uzturēt tehniskos mezglus: mizošana, rīvēšana, dozēšana, fasēšana, vakuums.
- Veikt operatīvos remontdarbus un organizēt tehnisko atbalstu, ja tas nepieciešams.
- Analizēt dīkstāves cēloņus un novērst problēmu sakni, nevis tikai sekas.
- Strādāt ar PLC regulēšanu, iestatījumiem un līniju uzlabošanu.
- Ieviest preventīvās apkopes plānu un palīdzēt veidot sakārtotu uzturēšanas sistēmu.
- Apmācīt operatorus pareizai ekspluatācijai un sīku kļūmju novēršanai.
Ko iegūsi
- 2000 EUR bruto + bonusi, kas piesaistīti līniju nepārtrauktas darbības rādītājiem.
- Iespēju kļūt par galveno tehnisko autoritāti savā jomā.
- Ietekmi uz uzņēmuma peļņu un attīstību, nevis tikai tehnisku atbalsta funkciju.
- Brīvību meklēt un ieviest risinājumus, kas uzlabo ražošanas plūsmu un samazina zudumus.
- Lomu, kur redzams rezultāts: no labas līniju darbības uz izcilu.
Šis darbs derēs, ja
- Tu domā sistēmiski un proti saskatīt kopsakarības, ne tikai atsevišķas detaļas.
- Tev ir inženiertehniska domāšana un praktiska pieeja darbam.
- Proti strādāt ar elektroniku, automatiku un nebaidies pieslēgties PLC.
- Tev ir svarīgi nevis vienkārši salabot, bet panākt, lai problēma neatkārtojas.
- Vari cieņpilni un skaidri komunicēt ar operatoriem un kolēģiem.
- Tev piemīt tehniska saimnieka attieksme un vēlme uzņemties atbildību.
Šis darbs nederēs, ja
- Gribi tikai izpildīt uzdotus darbus, nevis domāt un uzlabot sistēmu.
- Tevi neinteresē cēloņu analīze un preventīva pieeja.
- Nevēlies uzņemties atbildību par līniju tehnisko uzticamību.
- Neesi gatavs reizēm iesaistīties operatīvā problēmu risināšanā arī ārpus standarta režīma.
- Nejūties droši tehniskā vidē, kur jāapvieno mehānika, automātika un praktiska rīcība.
Pirmie 12 mēneši
0–90 dienas
Kartētas galvenās kļūmes, definēti dīkstāves cēloņi un veikti pirmie ātrie uzlabojumi.
90–180 dienas
Dīkstāves samazinātas par 30–50% un ieviesta strukturēta apkopes sistēma.
180–365 dienas
Preventīvā uzturēšana strādā pilnvērtīgi un līniju darbība kļūst prognozējama.
Ko meklējam
Izglītība: inženiertehniskā izglītība mehānikā, mehatronikā vai enerģētikā.
Tehniskās zināšanas: elektronika, automātika, PLC iestatījumi, elektrodrošība, elektrības skapju montāža.
Praktiskās prasmes: metināšana, vēlams MIG, un pieredze darbā ar nerūsējošā tērauda konstrukcijām.
Vide: vēlams saprast pārtikas drošības un higiēnas prasības iekārtu uzturēšanā.
Pieeja: analītiska domāšana, patstāvība un gatavība uzņemties saimnieka lomu.
Par TEAMFOR
TEAMFOR ir personāla atlases virziens, ko veido Potenciāla Akadēmija.
Mēs nestrādājam pēc principa “savākt CV un pārsūtīt tālāk”. Mūsu uzdevums ir saprast, kuras lomas uzņēmumā tiešām ietekmē rezultātu, un atrast cilvēkus, kuri var dot reālu pienesumu.
Tāpēc arī šajā projektā fokuss nav vienkārši uz vakances aizpildīšanu. Fokuss ir uz cilvēku, kurš var sakārtot sistēmu un uzlabot biznesa rezultātu.
Atlases process
1. solis
Pieteikums
Aizpildi īso formu vai atsūti informāciju uz e-pastu.
2. solis
Īsa saruna
Sazināsimies, lai saprastu tavu pieredzi, atbilstību lomai un vienotos par konfidenciālu nākamo soli.
3. solis
Izvērtēšana
Padziļinātāk izrunāsim tehnisko pieredzi un pieeju problēmu risināšanai.
4. solis
Tikšanās ar uzņēmumu
Piemērotākie kandidāti tiekas ar uzņēmuma pārstāvjiem.
Sazināties
Atsūti īsu informāciju par sevi. Nav vajadzīgs ideāls CV. Svarīgāk ir saprast, ar ko esi strādājis un kā risini tehniskas problēmas.
Konfidencialitāte tiek ievērota. Sākotnējā atlases posmā uzņēmuma nosaukums netiek publiski izcelts.
Sazināsimies ar Tevi 1-2 darba dienu laikā.
Vai ērtāk rakstīt tieši?